Sitter du på gjerdet og venter, eller ruster du for fremtiden?

I nedgangstider er de fleste frustrert over at prosjektene lar vente på seg. For videre drift krever dette innsats og kreativitet fra alle ansatte for å endre retning, planlegge aktiviteter og styre mot nye mål. Samtidig kan det bety permitteringer og nedbemanning, noe som er vanskelig og nedstemmende for alle ansatte.

 

Hva gjør vi i disse tider og hvordan kan din bedrift benytte seg av vår assistanse og kompetanse?

BOOS bygger kontinuerlig nettverk med gode kandidater og samarbeidspartnere. Det gjør vi fordi vi vet at vi må være klar når arbeidsmarkedet åpner nye muligheter og bedrifter trenger flere gode hoder.

Vi opplever optimisme hos mange jobbsøkere.  Det synes vi er flott og ønsker å ivareta deres ønsker på best mulig måte.  Her kan vi vise til mange suksesshistorier, og vi vil ha flere.

 

Vær med å ta vare på kompetansen på Vestlandet – den er viktig for både din og min fremtid!

Ta utfordringen – tenk langsiktig – få med deg de beste!